為實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，建立提拔聘任的長(zhǎng)效機(jī)制，挖掘更多的優(yōu)秀人才，給有激情、有能力、有抱負(fù)的員工提供展示的平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)，建立一支高素質(zhì)、能打仗的干部隊(duì)伍，2月23日，上海管康技術(shù)有限公司2022年度干部競(jìng)聘大會(huì)順利召開。上海管康技術(shù)有限公司總經(jīng)理賈健、戰(zhàn)略決策委員會(huì)副主任兼城市合伙人辦公室主任何曉生、董事長(zhǎng)助理王鑫奎、總工程師陳逸群、副總經(jīng)理張振華、副總經(jīng)理李才喜、副總經(jīng)理蔣曉燕擔(dān)任了本次競(jìng)聘大會(huì)的本次競(jìng)聘會(huì)評(píng)委。

會(huì)議伊始，賈總對(duì)本次競(jìng)聘工作做出了重要指示，并預(yù)祝每一位競(jìng)聘者都能取得好結(jié)果，賈總說(shuō)道：“無(wú)論是否競(jìng)聘成功，大家都要客觀認(rèn)識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)待每一項(xiàng)工作?！?

接下來(lái)，副總經(jīng)理蔣曉燕講解了競(jìng)聘會(huì)的規(guī)則和流程。6名競(jìng)聘者依次對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作亮點(diǎn)、競(jìng)聘崗位的管理思路等方面內(nèi)容進(jìn)行了完美呈現(xiàn)。

而后，評(píng)委針對(duì)部門管理、專業(yè)技能和未來(lái)工作崗位中會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。提問(wèn)環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者們從容應(yīng)對(duì)、侃侃而談，呈現(xiàn)出了較強(qiáng)的心理素質(zhì)及充分的自信，為本次干部競(jìng)聘會(huì)提交了一份圓滿的答卷。

會(huì)議最后，何總對(duì)本次競(jìng)聘會(huì)做了總結(jié)，他指出，人才是關(guān)鍵，人才的培養(yǎng)、干部隊(duì)伍的搭建對(duì)公司發(fā)展壯大起著不可或缺的作用。

本次競(jìng)聘會(huì)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，定會(huì)選拔出一批有能力、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、能吃苦、能奮斗的優(yōu)秀人才。期待在日后的工作中，大家能充分展示出自己的潛能，不斷提升自我，在工作中大放光彩！